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                獵頭服務HEADHUNTING SERVICE

                服務流程 HEADHUNTING SERVICE

                洽談評估
                雙方初步洽談 進行職位評估簽訂委托獵聘協議支付首付款 (合同生效之日起,承諾5個工作日內,推薦至少2名滿足企業需求的候選人)
                顧問運單
                高級顧問對接企業甄選合適人才3-5輪面試向客戶推薦人選客戶審核簡歷并反饋意見安排雙方面試客戶反饋面試意見
                錄用人選:如客戶對面試結果不滿意,我們將繼續新一輪 推薦工作
                結算期
                推薦的人選錄用上崗之日, 視為本次推薦成功結算余款,跟蹤服務 客戶于人選到崗7日內,一次性付清獵頭服務費(扣除之前交付的首付款)
                保用期
                入職人選有3個月的保用期;
                顧問持續跟進服務,確保人選穩定服務企業;
                如該人選在保用期內離職(辭退),我們將免費為客戶繼續推薦新人選,直到企業滿意為止
                (流程同上)
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